muy propicios días chavales , Mi nombre es Javier Muñiz y bienvenidos a un nuevo vídeo con consejos para la búsqueda de empleo .
Durante estas últimas semanas he grabado unos vídeos sobre cómo hacer un buen currículum , cómo hacer un currículum también si carecíamos de experiencia y era nuestro primer trabajo .
Pero me habéis pedido también que hiciera un vídeo sobre cómo hacer una carta de presentación para asociar a ese currículum .
Y bueno , eso es precisamente lo que vamos a ver hoy .
Cómo hacer una buena carta de presentación para tener más posibilidades de que el trabajo sea nuestro .
Así que si estás buscando empleo y ya tienes preparado el currículum , estate muy atento a estos consejos porque te van a interesar .
Lo primero que hemos de tener en cuenta es precisamente que es esa carta de presentación y qué es lo que nos va a proporcionar de cara a esa futura entrevista de trabajo .
Y bueno , es que con el currículum sí que es cierto que dejamos claro cuáles son nuestros conocimientos , nuestras habilidades y demás , pero la carta de presentación nos da precisamente la posibilidad de complementarlo mostrando nuestro lado más humano o quizá nuestro lado más emprendedor Es decir , vamos a poder expresarnos ya de viva voz , no sólo una sucesión , una cronología de estudios y de títulos que tenemos y de habilidades , sino que vamos a poder dejar muy claro qué es lo que queremos , por qué estamos interesados en esa empresa y cuáles son nuestros planes de futuro .
A nivel laboral , hemos de tener presente que existen dos tipos de calidad de representación .
La primera es en respuesta a una oferta de empleo , es decir , ve en Infojobs o en cualquier otra web una oferta y nosotros , acto seguido enviamos nuestro currículum con nuestra carta .
Estas son más sencillas de redactar por un motivo , y es que ya sabemos que es lo que busca exactamente la empresa y es más fácil que se lo ofrezcamos , igual que con el currículum es más sencillo .
Sin embargo , tenemos un segundo modelo de carta que es la espontánea y esta es para mandarle nuestro currículum a una empresa sin que haya publicado ninguna oferta de empleo .
Esto es algo que yo hago también mucho .
Esta es un poquito más difícil , pero por un motivo .
Y es que no sabemos si la empresa está buscando a gente , Entonces va a requerir de nosotros que tengamos un poquito más de iniciativa .
También vamos a demostrar ser más emprendedores al contactar con ellos , sin que directamente hayamos visto .
Pues pues eso , esa oferta , ese correo de contacto , sino que ya hemos tenido que investigar un poco qué es la empresa , a qué se dedica , qué clientes tiene y quién trabaja en ella y qué es lo que hace entonces .
Bien , de esta forma , lo mejor es hacer un poquito de investigación tanto en la web corporativa de la empresa o el blog , si lo estuviera o en LinkedIn para saber exactamente a qué se dedican y en qué círculos se mueven .
En la descripción del vídeo .
Aquí abajo os voy a dejar dos enlaces con unas plantillas muy buenas en español que podéis tanto descargar en Word como copiar y pegar para consultarlas y simplemente modificar vuestros datos para que todo quede perfecto .
Así que echadle un vistazo también y ahora vamos con los consejos .
Lo primero que te recomiendo es que intentes ser interesante y diferente en estos casos .
Bueno , ya lo dije desde el currículum .
Cómo hacerte un poquito más interesante añadiendo cosas como un código QR , información a un blog personal que tengamos o blog profesional que hayamos construido .
Pero también te recomiendo que si la oferta de empleo , si es una carta en respuesta a una oferta de empleo , pues dejes muy claro tu visión personal de por qué te agradó o te gustó esa oferta .
Por qué te gustaría tanto que el trabajo fuese tuyo ?
Qué podrías aportar tú ?
Y sin embargo , si la oferta ha sido , pues si no hay tal oferta .
Y ha sido una carta espontánea , pues precisamente explica por qué por qué te gusta tanto la empresa más allá de que necesiten gente o no , e indica también qué es lo que crees que podías aportar .
Es más , por qué te gustaría trabajar allí y cómo quieres que se desarrolle tu carrera personal ?
Es decir , es tu primer empleo y quieres aprender de los mejores .
Quieres mejorar ?
Pues el trabajo de allí , en esa empresa quieres mejorar su producción ?
Qué es lo que puedes aportar ?
Y es que ese es el segundo truco , intentar indicar tu proyección profesional .
Es decir , cómo te ves tú de aquí a diez años ?
Te ves en esa empresa haciendo carrera allí , Quieres aprender mucho de ellos ?
quieres ayudarles a que el proyecto de empresa sea mejor ?
Esto lo tienes que dejar claro .
No hace falta que des otra vez tu currículum .
No hace falta que vuelvas a saturar a la persona con datos .
La carta de presentación debe ser breve , pero a la vez debe de impresionar .
Mi tercer consejo es que seas correcto siempre muy , muy correcto .
Habla de usted a la persona a la que estás escribiendo .
Guarda las formas y la ortografía .
Tanto si es una carta física como si es un pdf o un correo electrónico , da igual , siempre tienes que ser altamente respetuoso .
Y para eso te van a ayudar mucho las plantillas que te he dejado abajo y mi último consejo , quizás uno de los más potentes .
Y es que inconscientemente invites a la persona a que haya un contacto físico real .
Es decir , esto lo digo siempre en los vídeos de marketing y marketing online , el tema de las llamadas a la acción o culto action , que la gente no sabe muy bien lo que hacer hasta que no se lo decimos expresamente , o es más lo sabe .
Pero hasta que no se lo decimos , parece que no le estamos forzando , entre comillas , a que lo haga siempre para el cerebro el presentarles una acción .
Parece que el cerebro tiene la intención siempre de terminarla , de llevarla a cabo .
Entonces , bueno , siempre es una buena medida el terminar la carta agradeciéndole la atención al a la persona de recursos humanos e invitándola a que haya realmente un contacto físico .
Por ejemplo , decirle Le agradezco de antemano su paciencia y su atención y quedo a la espera de si quisiera concertar una cita en persona o quedo a la espera de su respuesta .
Este tipo de contestaciones que vamos a hacer al final del correo van a darle pie a que , aunque sea nos conteste en un tono cortés , aunque no le interesemos en ese momento , es posible que ya consigamos ese primer contacto que nos sirva en el futuro para acceder a esa empresa .
Y esto ha sido todo vuestro .
Este vídeo , chicos como siempre , espero que os haya gustado os haya servido y se os ha entretenido .
Pues eso , que os lleváis como siempre , recordaos que podéis suscribirse al canal haciendo clic en este enlace .
Que os dejo aquí también que podéis contarme lo que queráis aquí abajo en la sección de comentarios .
Ya sabéis que siempre os leo , así que no sois tímidos y por mi parte nada más .